2월 마지막 날, 몇 달 동안 추웠던 샤먼은 마침내 긴 겨울의 가장 따뜻한 날을 맞이했습니다. 날씨가 점점 따뜻해지고 있습니다! 루쉰이 말했듯이, 겨울이 오면 봄이 멀지 않겠습니까? 이 즐거운 오후에, 리더 린 여사는 오후 차 하트 활동을 열고, 루이롱 오리엔탈 직원들을 위해 맛있는 치킨 윙과 푸딩을 준비했습니다. 시간은 짧고, 영원히 따뜻합니다!
이 활동은 직원들이 휴식을 취할 수 있는 기회를 제공할 뿐만 아니라, 모든 사람이 바쁜 업무 후 회사의 대가족의 따뜻함과 보살핌을 느낄 수 있게 해주며, 직원들의 여가 생활을 풍요롭게 하고 팀 응집력을 강화합니다! 중요한 점:
1. 직원을 배려하고 따뜻함을 전달하다
빠르게 돌아가는 업무 환경에서 직원의 신체적, 정신적 건강은 항상 행운 East의 초점이었습니다. 회사는 항상 "사람들-centric"라는 개념을 고수해 왔으며, 다양한 활동을 통해 직원에게 편안하고 즐거운 업무 분위기를 조성하고자 했습니다. 이 애프터눈 티 하트 활동은 바쁜 업무에서 휴식을 취하고 평화와 아름다움의 순간을 즐길 수 있도록 고안된 회사의 직원에 대한 배려의 구체적인 구현입니다.
활동에서 우리는 잠시 일을 내려놓고, 둘씩, 셋씩 모여서 음식을 맛보고, 삶에 대해 이야기합니다. 웃음과 대화, 휴게소 전체가 편안하고 행복한 분위기로 가득 차서, 회사의 직원에 대한 배려를 충분히 느낄 수 있고, 동료들 간의 감정도 향상됩니다.
2. 긴장을 풀고 힘을 모아 함께 성장하세요
행운 동쪽항상 직원이 기업의 가장 귀중한 자산이라고 믿습니다. 앞으로 회사는 더욱 다채로운 활동을 계속하고, 직원의 신체적 정신적 건강에 주의를 기울이고, 팀 응집력을 강화하고, 직원을 위한 더욱 조화롭고 긍정적인 근무 환경을 조성할 것입니다. 동시에 회사는 이러한 활동을 통해 직원이 더 많은 열정을 가지고 일하고 회사의 발전을 공동으로 촉진할 수 있기를 바랍니다. 이 활동을 통해 우리는 팀에 더 빨리 통합되고 회사 문화에 대한 더 깊은 이해를 얻을 수 있었습니다.
결론:
이 오후의 간단한 식사 활동은 직원들에게 휴식과 즐거움을 가져다주었을 뿐만 아니라, 팀의 단결력을 더욱 강화해주었습니다.행운East는 앞으로도 사람 중심의 경영철학을 고수하고, 임직원에게 더 많은 관심과 지원을 제공하며, 여러분과 함께 더 나은 미래를 만들어 나가기 위해 노력하겠습니다.
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